Описание: В обзор вошли позиции из споров 2018 – 2021 гг. Рассмотрено, в каких случаях незаконно отказывать в приеме на работу, отклонять просьбу инвалида о трудоустройстве и когда не стоит устанавливать испытательный срок.
Основной документ: Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
Описание: Если в сообщении об исчисленном транспортном, земельном налоге или налоге на имущество организаций, по мнению налогоплательщика, отразили неверную сумму, он может подать пояснения. Форму утвердила ФНС. Установили также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Для транспортного и земельного налогов приказ вступает в силу 9 мая. По налогу на имущество организаций форму нужно применять со следующего года.
Основной документ: Приказ ФНС России от 30.03.2022 N ЕД-7-21/247@
Описание: Для отдельных организаций и предпринимателей правительство продлило на 12 месяцев сроки уплаты взносов за апрель – июнь и июль – сентябрь 2022 г. Основной вид деятельности нужно определять по ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1 апреля текущего года. Перенос сроков не касается юрлиц определенных организационно-правовых форм: государственных и муниципальных учреждений, унитарных и казенных предприятий, публично-правовых компаний, госкорпораций и др.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 29.04.2022 N 776
Вопрос: Работник будет работать целый день за компьютером. В карте спецоценки рабочего места не указано прохождение предварительного и периодического медосмотров. Обязан ли работодатель в данном случае до приема на работу направить работника на предварительный медосмотр?
Ответ: Работник должен будет проходить медицинский осмотр только при одновременном выполнении следующих условий:
— на работника в процессе работы будет воздействовать электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц);
— уровень воздействия будет превышать предельно допустимые концентрации (ПДК) и предельно допустимые уровни (ПДУ);
— условия труда работника будут признаны вредными или опасными.
Воздействие электромагнитного поля широкополосного спектра частот работодатель может подтвердить любыми имеющимися документами: результатами специальной оценки условий труда, техническими характеристиками, сертификатами, инструкциями и т.п.
Вопрос: Дистанционному работнику в связи с переездом в северный регион дополнительным соглашением к трудовому договору установлено новое место работы, и он получил право на дополнительный отпуск. При этом в текущем рабочем году он отработал по старому (не льготному) месту работы 10 месяцев. За какой период работы в текущем рабочем году предоставляется дополнительный отпуск — за полный рабочий год или за оставшиеся 2 месяца?
Ответ: С момента подписания дополнительного соглашения отпуск должен рассчитываться с учетом требований ст. ст. 116 и 120 ТК РФ. В рассматриваемом случае в текущем году дополнительный отпуск предоставляется только за 2 оставшиеся месяца.
Росреестр представил дайджест законодательных изменений в сфере земли и недвижимости за I квартал 2022 года.
Законом Республики Карелия от 05.05.2022 № 2704-ЗРК внесены изменения в Закон Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия», согласно которым установлено, что в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе.
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
