Вопрос: Верно ли, что имеющиеся трудовые книжки старого образца с 01.09.2021 следует вести в соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н?
Ответ: Имеющиеся трудовые книжки старого образца с 01.09.2021 следует вести в соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
Описание: Победитель закупки, опоздавший с подписанием контракта, рискует попасть в РНП. Поменялся ли подход УФАС после обновления порядка ведения реестра в июле? Простят ли задержку, если она произошла из-за неисправности ЭЦП, смены руководства, болезни или отпуска сотрудника и других обстоятельств? Об этом читайте в Обзоре КонсультантПлюс.
Описание: Стороны могут предусмотреть, что одна из них возмещает имущественные потери другой, если наступят определенные в договоре обстоятельства. Правила действуют уже несколько лет, их разъяснял Пленум ВС РФ. В Обзоре КонсультантПлюс читайте, как возмещение работает на практике.
Описание: Работник оспорил дисциплинарное взыскание. Чтобы получить решение суда, он попытался отпроситься с работы. Начальник не разрешил ему уходить, но сотрудник все равно покинул офис и не отметился через систему СКУД с помощью карточки. Работодатель это зафиксировал. Так как у сотрудника уже имелись дисциплинарные взыскания, его уволили за неоднократное нарушение. Суд признал расторжение трудового договора незаконным.
Описание: В Обзоре КонсультантПлюс по судебной практике есть ответы на вопросы: всякий ли класс обслуживания можно оплатить при поездке на поезде? Может ли служащий воспользоваться улучшенным номером в гостинице? Возмещать ли расходы на проживание по распечатке электронного кассового чека?
Описание: Налоговый агент отражает в 6-НДФЛ доходы, которые начислили и выплатили физлицам на дату представления расчета. Доходы, которые на эту дату не перечислили (физлицо не получило заработок), не указывают, пояснила ФНС.
Описание: Поскольку с 1 июля в форму добавили сведения об отгрузочных документах, строчная часть счета-фактуры стала объемнее. Чтобы сделать документ компактнее, можно разделить ее пополам.
Основной документ: Письмо ФНС России от 23.08.2021 N 3-1-11/0116@
Онлайн-ссылка: Письмо ФНС России от 23.08.2021 N 3-1-11/0116@
Благодаря материалу можно узнать:
налоговая служба отметила: если налогоплательщик не изменил содержание и число показателей, нарушений в перекомпоновке нет.
Описание: С 1 октября заказчики размещают ежемесячный отчет о заключенных договорах по форме, которую утвердило правительство. Один из 4-х ее разделов отведен для закупок квотируемых товаров за год. Как его заполнить, пояснил Минфин.
Основной документ: Письмо Минфина России от 10.09.2021 N 24-03-08/73730
Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 10.09.2021 N 24-03-08/73730
Благодаря материалу можно узнать:
сведения раздела 4 формируются с 1 по 10 января 2022 г. в составе данных за декабрь 2021 г. Информацию о договорах нужно указать накопленным итогом за весь 2021 г.
Описание: Правительство утвердило требования к оснащению объектов защиты пожарной сигнализацией, автоматическими установками пожаротушения, системой оповещения и управления эвакуацией. Документ касается, например, зданий и помещений, которые ввели в эксплуатацию до 29 апреля 2009 г. включительно (т.е. до вступления в силу Техрегламента о требованиях пожарной безопасности). Новые положения заработают с 1 марта 2022 г.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 01.09.2021 N 1464
Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 01.09.2021 N 1464
Благодаря материалу можно узнать:
Описание: Организация разместила объявление на сайте поиска вакансий. На него откликнулся соискатель, и его пригласили на собеседование. В результате по телефону ему сообщили, что его не примут на работу. Он потребовал заключить с ним трудовой договор и обосновать причины отказа, а затем обратился в суд. Три инстанции встали на сторону организации.
Основной документ: Определение 1-го КСОЮ от 17.08.2021 N 88-18665/2021
Онлайн-ссылка: Определение 1-го КСОЮ от 17.08.2021 N 88-18665/2021
Благодаря материалу можно узнать:
направление резюме через сайт и прохождение собеседования не приравниваются к просьбе о трудоустройстве. Гражданин не писал заявления о приеме на работу с указанием должности и не предоставлял необходимых документов, поэтому в заключении трудового договора ему не отказывали.
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
