Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 17.04.2026
- 2 мин.
- 150
Вопрос: Требуется ли проведение инструктажей по охране труда обученным руководителям и специалисту по охране труда?
Ответ: Да, требуется.
Новости
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 17.04.2026
- 2 мин.
- 145
Вопрос: Работник, заочно обучающийся в вузе, оформляет длительный учебный отпуск для подготовки аттестационной работы. Стороны договорились, что в этот период он будет работать дистанционно. Правомерно ли оформить на этот период внутреннее совместительство? Если да, то на полный день или на 0,5 ставки?
Ответ: Работодатель может заключить с работником трудовой договор о внутреннем совместительстве в период нахождения работника по основному месту работы в длительном учебном отпуске. При этом продолжительность рабочего времени не может превышать половины месячной нормы рабочего времени.
АНОНС журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2026, № 09
- 17.04.2026
- 3 мин.
- 463
НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
«Миллионная» матпомощь работнику с ребенком: разные случаи и отражение в отчетности
ОСН/УСН/ЕСХН
С 2026 г. расширена налоговая льгота по матпомощи работникам при рождении ребенка: до 1 млн руб. увеличена не облагаемая НДФЛ и взносами сумма, появилась возможность учесть матпомощь в пределах этого лимита в налоговых расходах. Мы ответили на вопросы о том, действует ли льгота в разных случаях и как отразить ее в налоговой отчетности.
Риск-ориентированный подход: контроль рисков в госсекторе
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 169
Смотрите новый видеосеминар для бюджетных бухгалтеров «Риск-ориентированный подход: контроль рисков в госсекторе».
Главное нововведение во внутреннем финансовом контроле – это риск-ориентированный подход. Лектор расскажет, что такое риски, какие виды рисков существуют, какие типичные нарушения выявляют контролеры при проверках. Пояснит на примерах, как выявлять и анализировать риски, а также как организовать внутренний контроль в учреждении по новым правилам.
Санкции повлияли на срок поставки товара по госконтракту – суд нашел основания списать неустойку
- 10.04.2026
- < 1 мин.
- 198
Описание: Стороны заключили контракт на поставку импортного медоборудования. Позднее представитель производителя сообщил о трудностях с поставкой из-за санкций. Поставщик уведомил заказчика об этих обстоятельствах. Контракт исполнили с просрочкой, поставщику начислили неустойку. Три инстанции решили, что ее надо списать.
Основной документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.03.2026 по делу N А75-3130/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- стороны согласовали поставку товара конкретного иностранного производителя без возможности заменить его эквивалентом;
- сделку заключили после введения санкций. Однако на тот момент поставщик исходил из возможности выполнить обязательства в срок. О более широком спектре ограничительных мер поставщику стало известно только при исполнении контракта. Обязательства выполнили, но с просрочкой из-за обстоятельств непреодолимой силы;
- в пределах срока исполнения обязательств поставщик незамедлительно известил заказчика о невозможности передачи товара в срок и представил письмо представителя производителя. Заказчик же сохранил интерес к товару и не расторг контракт.
Апелляция повысила неустойку в пользу потребителя по своей инициативе – ВС РФ отменил решение
- 10.04.2026
- < 1 мин.
- 152
Описание: Компания не устранила существенный недостаток ноутбука, который гражданин купил более чем за 100 тыс. руб. Из-за этого он хотел через суд получить в том числе данную сумму и убытки в виде разницы между ценами на момент покупки и вынесения решения. Еще одно требование – взыскать неустойку в размере 1% от договорной стоимости за каждый день просрочки. Первая инстанция в целом поддержала потребителя. Апелляция сочла, что в интересах законности размер санкции нужно определять от суммы, которую составляют не только цена при покупке, но и убытки. Кассация поддержала такой подход. ВС РФ решения отменил.
Основной документ: Определение ВС РФ от 03.03.2026 N 48-КГ25-22-К7
Благодаря материалу можно узнать:
- ВС РФ отметил, что потребитель на протяжении всего процесса хотел получить выплату неустойки исходя из цены товара по договору. Вторая инстанция не мотивировала выход за пределы апелляционной жалобы и не указала, чем оправдано ухудшение положения компании. Кассация не устранила данное процессуальное нарушение. Верховный суд направил дело на новое рассмотрение.
Охрана труда: Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний
- 10.04.2026
- < 1 мин.
- 159
Описание: После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров. Данную позицию Минтруд уже направлял.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 26.02.2026 N 15-2/ООГ-250
Благодаря материалу можно узнать:
- ведомство отметило: сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таких работ больше. Это не освобождает работодателя от обязанности проводить обучение. Если нужной программы нет, то сведения передают в реестр после ее появления. До тех пор протокол подтверждает, что сотрудники прошли обучение.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации