Новости

Описание: С 1 сентября 2027 г. компании – организаторы голосований будут проверять через спецсервис ЕСИА простые ЭП, которыми заверены бюллетени или их сканы. Речь идет о голосованиях на заседаниях общего собрания акционеров или участников ООО. Доступ к ресурсу предоставит Минцифры.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 18.06.2025 N 912

Благодаря материалу можно узнать:

• сервис позволит верифицировать простую ЭП, ключ которой находится в ЕСИА не менее 5 лет. Этому не помешает даже замена ключа после подписания документа. Последний тоже должен храниться в ЕСИА;
• компания получит цифровые результаты проверки с указанием в том числе ее даты и времени.

Читать далее…

Описание: Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года»

Благодаря материалу можно узнать:

• допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?
• надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?
• можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?
• нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?
• может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?
• нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?

Читать далее…

Описание: Новшества направлены в том числе на усиление казначейского контроля и развитие цифровой инфраструктуры.

Основной документ: Федеральный закон от 24.06.2025 N 158-ФЗ

Читать далее…

Описание: Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать НДФЛ выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. С 1 января 2025 г. доходы работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей облагают по ставкам 13% и 15%. Правило применяют не ко всей зарплате, а только к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам.

Основной документ: Письмо ФНС России от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@

Благодаря материалу можно узнать:

• к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ, если:
• доходы не относятся к зарплате;
• к ним не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• ФНС сообщила, что теперь не нужно применять письмо, в котором служба разъясняла, как облагать НДФЛ выплаты работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые рассчитывают из средней зарплаты (оплата отпуска и др.).

Читать далее…

Вопрос: При разработке инструкций по охране труда по должности должны ли учитываться все идентифицированные вредные и опасные факторы по результатам специальной оценки условий труда?

Ответ: При разработке инструкций по охране труда должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе вредные производственные факторы, характерные для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии.

Читать далее…

С 23 по 27 июня

Вопрос: Работника вызвали на двухмесячные военные сборы. Нужно ли приостанавливать трудовой договор и как оплачивать этот период?

Ответ: Трудовой договор в указанном случае не приостанавливается. Оплате подлежат все календарные дни (включая выходные и нерабочие праздничные дни), которые приходятся на период военных сборов.

Читать далее…

Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Спецоценка условий труда»

Кто из работодателей обязан проводить спецоценку и как часто? Какие организации вправе оказывать такие услуги? Как возместить из бюджета часть потраченных на СОУТ средств? Что изменилось в правилах проведения спецоценки?

Смотреть видеосеминар

Читать далее…