Новости
Учетная политика для учреждений здравоохранения в системе КонсультантПлюс
- 03.02.2025
- 2 мин.
- 159
В «Конструктор учетной политики» в системе КонсультантПлюс добавлена «Учетная политика для учреждений здравоохранения для целей бухгалтерского (бюджетного) учета». Конструктор поможет создать организациям этой сферы учетную политику с нуля или проверить на актуальность и соответствие законодательству готовый документ.
Положение об обработке и защите персональных данных работников теперь можно составить в «Конструкторе договоров» от КонсультантПлюс
- 03.02.2025
- < 1 мин.
- 115
В «Конструктор договоров» — сервис для составления и проверки договоров в системе КонсультантПлюс — включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.
Положение об обработке и защите персональных данных работников (иных лиц) — это локальный нормативный акт организации, который регулирует порядок хранения и использования персональных данных. Работники и их представители должны быть ознакомлены с положением под подпись.
Бюллетень КонсультантПлюс
- 03.02.2025
- < 1 мин.
- 111
N 2 (354) ФЕВРАЛЬ 2025
Содержание
Персональные данные: риски для бухгалтера
- 31.01.2025
- < 1 мин.
- 116
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Персональные данные: риски для бухгалтера»
С 30.05.2025 учреждениям грозят крупные штрафы за действия или бездействие, из-за которых произошла незаконная передача персональных данных. Лектор на примерах разберет риски для бухгалтера при нарушении требований к обработке и хранению персональных данных.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 31.01.2025
- 2 мин.
- 148
Вопрос: При приеме на работу внешнего совместителя на 0,5 ставки (4 часа в день) ему в трудовом договоре установили ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дней. При проведении внутреннего аудита ошибка была обнаружена и составлено дополнительное соглашение об отмене ненормированного рабочего дня и дополнительного отпуска в количестве 3 календарных дней с отсылкой на статью 101 ТК РФ. Правильно ли мы поступили?
Ответ: Правильно, поскольку работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Вопрос: Нужно ли в графике сменности (графике выходов) указывать отпуск, предусмотренный графиком отпусков?
Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 31.01.2025
- 2 мин.
- 149
Вопрос: Правилами N 2464 установлено, что целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. Должен ли получать целевой инструктаж сам непосредственный руководитель работ, если он тоже производит работы на объекте повышенной опасности (входит в состав бригады)?
Ответ: Да, должен. Целевой инструктаж проводится перед выполнением соответствующих работ. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ.
Вопрос: Должен ли работодатель проводить обучение безопасным методам и приемами выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве для студентов, пришедших на практику? Или достаточно вводного и первичного инструктажей, как это прописано в Постановлении N 2464?
