КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Новости

К отпускным в части районных коэффициентов и надбавок применяют ставку НДФЛ 13% и 15%, указала ФНС

Описание: Ведомство разъяснило, как облагать НДФЛ выплаты работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые рассчитывают из средней зарплаты (оплата отпуска и др.).

Основной документ: Письмо ФНС России от 28.01.2025 N БС-4-11/739@

Читать далее…

АНОНС журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2025, № 04

Получение пробного доступа

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

6-НДФЛ и справки о доходах физлиц за 2024 год: как сдать без претензий от ИФНС

ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН

Расчет 6-НДФЛ за 2024 г. надо сдать в ИФНС не позднее 25.02.2025 по той же форме, что и за 9 месяцев. И не забыть про справки о доходах физлиц в составе этого расчета. В нем надо правильно показать операции, по которым не совпадают даты получения дохода и даты удержания налога. По ним суммы исчисленного и удержанного налога могут попасть в 6-НДФЛ за разные годы. Мы рассмотрели вопросы по отражению декабрьской зарплаты, детских вычетов и неудержанного налога.

Читать далее…

Рассмотрение споров Судом по интеллектуальным правам

Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Рассмотрение споров Судом по интеллектуальным правам»

В чем особенности рассмотрения дел Судом по интеллектуальным правам? Какие механизмы он может задействовать в качестве специализированного суда? Какого рода запросы могут быть направлены для решения споров?

Читать далее…

Налоговая амнистия при дроблении бизнеса

Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Налоговая амнистия при дроблении бизнеса»

Что такое налоговая амнистия при дроблении бизнеса? Кто может ее получить и на каких условиях? На какие платежи распространяется амнистия? Какие нарушения связаны с дроблением, а какие нет?

Читать далее…

Учетная политика для учреждений здравоохранения в системе КонсультантПлюс

В «Конструктор учетной политики» в системе КонсультантПлюс добавлена «Учетная политика для учреждений здравоохранения для целей бухгалтерского (бюджетного) учета». Конструктор поможет создать организациям этой сферы учетную политику с нуля или проверить на актуальность и соответствие законодательству готовый документ.

Читать далее…

Положение об обработке и защите персональных данных работников теперь можно составить в «Конструкторе договоров» от КонсультантПлюс

В «Конструктор договоров» — сервис для составления и проверки договоров в системе КонсультантПлюс — включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.

Положение об обработке и защите персональных данных работников (иных лиц) — это локальный нормативный акт организации, который регулирует порядок хранения и использования персональных данных. Работники и их представители должны быть ознакомлены с положением под подпись.

Читать далее…

Персональные данные: риски для бухгалтера

Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Персональные данные: риски для бухгалтера»

С 30.05.2025 учреждениям грозят крупные штрафы за действия или бездействие, из-за которых произошла незаконная передача персональных данных. Лектор на примерах разберет риски для бухгалтера при нарушении требований к обработке и хранению персональных данных.

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: При приеме на работу внешнего совместителя на 0,5 ставки (4 часа в день) ему в трудовом договоре установили ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дней. При проведении внутреннего аудита ошибка была обнаружена и составлено дополнительное соглашение об отмене ненормированного рабочего дня и дополнительного отпуска в количестве 3 календарных дней с отсылкой на статью 101 ТК РФ. Правильно ли мы поступили?

Ответ: Правильно, поскольку работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

 

Вопрос: Нужно ли в графике сменности (графике выходов) указывать отпуск, предусмотренный графиком отпусков?

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              ДаНет

                Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс

                Я согласен(а) с условиями предоставления доступа