Новости

Описание: Участник тендера среди СМСП пожаловался на неправомерный допуск победителя. Тот был лидером коллективного участника, хотя Закон N 223-ФЗ не позволяет, чтобы несколько лиц выступали на стороне одного участника таких закупок. УФАС признало жалобу обоснованной. Такой подход разделяют ФАС, Минфин и ВС РФ.

Основной документ: Решение Московского УФАС России от 20.01.2026 по делу N 077/07/00-33/2026

Благодаря материалу можно узнать:

• в Законе о закупках нет норм, которые допускают коллективное участие в конкурентной закупке среди субъектов МСП.

Читать далее…

Описание: Правительство дополнило список случаев, при которых продукцию нельзя реализовывать в розницу по данным системы «Честный знак». В него включили новые категории: автомобильные жидкости, бакалейные и парфюмерно-косметические товары. Поправки вступят в силу 22 марта 2026 г.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 19.02.2026 N 161

Благодаря материалу можно узнать:

• по табачной и никотинсодержащей продукции уточнили даты, с которых ее нельзя продавать по цене ниже минимальной:
• с 1 марта 2026 г. – нагреваемый табак, жидкости для электронных систем;
• с 1 сентября 2026 г. – кальянный, жевательный табак и др.
• 1 апреля 2026 г. заработает новое основание по духам и туалетной воде, пиву и напиткам на его основе, обуви, упакованной воде, шинам. Оно касается продукции, введенной в оборот с 1 сентября 2025 г. Ее запретят продавать, если надзорные органы признают сертификаты или декларации о соответствии недействительными либо прекратят их действие;
• указали даты начала запретов и по отдельным безалкогольным напиткам. Например, с 1 апреля 2026 г. нельзя реализовывать морсы, квасы, овощные напитки с неверным кодом проверки;
• для запретов по новым категориям товаров будут действовать нынешние основания: истекший срок годности, неверный код проверки, изъятие из обращения и др. Требования начнут применять:
• к материалам и жидкостям для ТС – с 1 октября 2026 г.;
• снекам, соусам и иной бакалейной продукции – с 1 марта 2027 г.;
• товарам бытовой химии, личной гигиены и прочим парфюмерно-косметическим средствам – с 1 апреля 2027 г.

Читать далее…

Описание: С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре КонсультантПлюс.

Основной документ: Обзор: Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года

Благодаря материалу можно узнать:

• квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты тех субъектов РФ, в которых они расположены;
• работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ;
• вступают в силу новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет. Документ содержит ограничения, аналогичные прежним;
• уточнят порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.

Читать далее…

Описание: Аналитические счета рабочего плана счетов формируют в межотчетный период текущего финансового года. Если при этом меняется счет, на котором числятся входящие остатки активов и обязательств, показатели переносят в межотчетный период и отражают в журнале операций межотчетного периода (ф. 0504071). Ведомство разъяснило, как применять КБК в таких случаях.

Основной документ: Письмо Минфина России от 18.02.2026 N 02-07-06/12539

Благодаря материалу можно узнать:

Если переносят остатки:

• дебиторской задолженности по расходам, по которой ожидается принятие и исполнение денежных обязательств, – указывают КБК, по которым обязательства будут исполнять в текущем году и очередных плановых периодах;
• непросроченной дебиторской задолженности по расходам, которая относится к немонетарным активам, – КБК, которые действовали на момент признания долга, с учетом сопоставительных таблиц по ранее измененным кодам;
• кредиторской задолженности – КБК, по которым будут исполнять принятые денежные обязательства в текущем году и очередных плановых периодах.

Читать далее…

Описание: Фонд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник, не доработав день, отпросился в больницу. Ему оформили больничный этим же днем. Как в такой ситуации рассчитывается плата за день открытия больничного, если отработано 5 из 8 рабочих часов.

Основной документ: Письмо СФР от 12.02.2026 N 14-20/6559

Благодаря материалу можно узнать:

• СФР отметил: пособие выплачивают со дня освобождения от работы. Частичная оплата первого дня болезни не предусмотрена;
• если работодатель оформит день как рабочий и оплатит его, пособие за него не положено. Тогда страхователь должен оплатить дни болезни со 2-го по 4-й включительно, а СФР – с 5-го.

Риски неприменения документа:

• суды часто поддерживают иной подход: фонд платит пособие с 4-го дня болезни независимо от обстоятельств (АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А05-9468/2024, АС Московского округа от 29.03.2024 по делу N А40-207183/2023.

Читать далее…

Описание: С 1 июля 2026 г. страхователям не нужно платить взносы на травматизм с компенсаций дистанционным работникам за использование их оборудования. С этой же даты организации не будут подавать в СФР сведения об обособленных подразделениях. С 1 сентября 2026 г. у страхователей появятся новые обязанности.

Основной документ: Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• с 1 июля вводят освобождают от взносов компенсации дистанционным работникам за использование своего (арендованного) оборудования и пр. в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов;
• с 1 июля устанавливают срок отправки требования об уплате недоимки, пеней, штрафов – 3 месяца со дня выявления недоимки за расчетный период, если она не превышает 500 руб. и ее размер сохраняется по окончании расчетного периода;
• с 1 июля организациям больше не нужно сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении адреса и наименования обособленных подразделений, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам;
• страхователей обяжут с 1 сентября подавать данные о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на травматизм. Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь направляет сведения о застрахованных, которые в отчетном периоде приостанавливали госслужбу по ст. 53.1 Закона о госслужбе. Изменение вступает в силу 1 июля 2026 г.;
• с 1 июля расширяют состав сведений индивидуального лицевого счета.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Страхование от несчастных случаев, персонифицированный учет и другое — закон принят»

Читать далее…

Вопрос: Подошло время проводить спецоценку, но фактически на данном рабочем месте уже два года нет работника, надо ли проводить СОУТ на вакантном рабочем месте? Или только в случае, если кто-то поступит на работу?

Ответ: В процессе специальной оценки условий труда (СОУТ) исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.

На основании вышеизложенного СОУТ на вакантном рабочем месте не может быть проведена, так как при отсутствии работника штатные производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте не осуществляются.

Читать далее…