Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного
- 15.12.2025
- < 1 мин.
- 27
Описание: Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд. Апелляция и кассация восстановили специалиста в должности.
Основной документ: Определение 2-го КСОЮ от 20.11.2025 по делу N 88-28593/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- медорганизация подтвердила факт его обращения и указала, что больничных она не выдает. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул


