КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Новости

Когда не нужно платить взносы с возмещения затрат на служебные поездки дистанционных работников

Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда дистанционных сотрудников, которые живут в других городах, периодически привлекают к работе на стационарное рабочее место. В локальном нормативном акте и трудовом договоре закреплено, что им возмещают расходы на проезд, жилье, платят суточные.

Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241

Благодаря материалу можно узнать:

если поездка к работодателю по трудовому законодательству – командировка, то возмещение

Читать далее…

Единый корректировочный счет-фактура: ФНС разъяснила особенность заполнения графы 1

Описание: С 1 июля в графе 1 корректировочного счета-фактуры нужно отражать порядковый номер записи о товарах, работах и услугах. Он должен соответствовать номеру записи в счете-фактуре. Как заполнить эту графу, пояснила ФНС.

Письмо ФНС России от 17.08.2021 N СД-4-3/11571@

Онлайн-ссылка: Письмо ФНС России от 17.08.2021 N СД-4-3/11571@

Благодаря материалу можно узнать:

  • сколько записей, по которым делают корректировку, было в счете-фактуре, столько же должно быть и в корректировочном счете-фактуре. Это значит, что в графе 1 единого корректировочного счета-фактуры нужно указать номер записи из каждого счета-фактуры. Так делают, даже если у товаров, работ, услуг одинаковые наименование и цена;
  • элемент формата корректировочного счета-фактуры, где отражают порядковый номер записи, необязательный. Это значит, что без него не откажут в приеме. Требование указывать конкретный показатель в счетах-фактурах или корректировочных счетах-фактурах определяет не формат, а НК РФ.

Читать далее…

Утвердили новые правила возмещения расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами

Описание: Новые правила заработают с 2022 г. По сравнению с порядком, который действует в 2021 г., изменений немного.

Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320

 

Благодаря материалу можно узнать:

  • добавили сроки для отказа в возмещении расходов. Фонд должен вынести мотивированное решение об отказе в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении. Затем в течение 5 рабочих дней передать его организации лично, заказным письмом или через ТКС;
  • включили основания для отказа. В возмещении откажут, если расходы произвели с нарушением законодательства, не подтвердили документами или оформили их неверно.

Читать далее…

Разработан формат доверенности представителя налогоплательщика

Приказ ФНС России от 30.04.2021 N ЕД-7-26/445@

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 22.08.2021 действует формат для передачи доверенности в электронном виде. ФНС подготовила также порядок ее направления по ТКС. Доверенность передают до начала

Читать далее…

Как учесть «санитарные» расходы, связанные с коронавирусом

Письмо Минфина России от 18.05.2021 N 03-03-06/1/37786

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Минфин разъяснил, что при методе начисления затраты на работы и услуги учитывают по правилам для прочих расходов на одну из дат:

Читать далее…

Подборка для специалиста по охране труда

Вопрос: Кто должен отстранять от работы за отказ от вакцинации? Сам работодатель на основании постановления Роспотребнадзора? Либо непосредственно должностные лица Роспотребнадзора должны вынести в отношении конкретного сотрудника постановление об отстранении?

Ответ: Если в субъекте РФ вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей) об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной. В случае отказа работника от вакцинации без

Читать далее…

Подборка для специалиста по кадрам

Вопрос: Работодатель решил поощрить премиями работников, привившихся от COVID-19. Нужно ли для этого вносить изменения в положение о премировании и какие?

Ответ: Если выплата премии работникам за прохождение вакцинации от COVID-19 предполагает разовый характер, то работодатель может установить ее отдельным ЛНА, например приказом, без внесения изменений в положение о премировании.

Если же работодатель решает установить такой вид премии на регулярной основе, например в случае ревакцинации, то ему следует внести соответствующие изменения в положение о премировании, добавив основание для выплаты премии, а также ее размер и сроки выплаты.

Читать далее…

Распоряжение Главы Республики Карелия от 18.08.2021 № 451-р

Распоряжением Главы Республики Карелия от 18.08.2021 № 451-р скорректированы ограничительные меры, введенные в связи с угрозой распространения на территории Республики Карелия новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Читать далее…

26 августа Управление Росреестра и филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» проведут обучение по электронным услугам

С целью ознакомления заявителей с работой электронных сервисов Росреестра Управлением и Филиалом проводятся мероприятия по обучению заинтересованных лиц работе с указанными сервисами в формате мастер-класса.

Читать далее…

Сведения о результатах судебной работы Карельского Росреестра за 1 полугодие 2021 года

Управление Росреестра по Республике Карелия информирует, что в первом полугодии 2021 года Управление привлекалось к участию в судебных спорах по 805 делам, связанным с государственной регистрацией прав, из которых в качестве ответчика по 48 делам, административного ответчика по 20 делам, заинтересованного лица по 70 делам, и в качестве третьего лица по 667 делам.

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              г. ПетрозаводскРеспублика КарелияНе являюсь клиентом