Описание: Внесли изменения в Закон N 44-ФЗ. Ускорили оплату по контрактам. Временно не будут применять требование об обеспечении исполнения контрактов. Запретили использовать иностранную валюту при расчете НМЦК. Уточнили процедурные сроки.
Основной документ: Федеральный закон от 16.04.2022 N 104-ФЗ
Описание: Президент подписал закон, который снимает ограничение на использование в РФ временно ввезенных иностранных контейнеров, временно отменяет весовой и габаритный контроль транспорта, перевозящего продовольствие. Изменения вступили в силу 15 апреля за исключением отдельных положений.
Основной документ: Федеральный закон от 15.04.2022 N 92-ФЗ
Описание: Большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале «Работа в России». Вместо этой платформы с 26 апреля можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Перечень сайтов опубликуют на платформе «Работа в России».
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 675
Описание: До 1 января 2023 г. правительство запретило Казначейству проводить проверки в рамках государственного (муниципального) финансового контроля. Изменения затронут ГРБС, РБС и ПБС, в т.ч. государственных (муниципальных) заказчиков. Мораторий не касается проверок, проводимых по поручению президента, правительства, а также по требованию генерального прокурора, ФСБ и МВД. Постановление вступит в силу 23 апреля.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 14.04.2022 N 665
Описание: ФСС сообщил, что отчитаться за I квартал текущего года нужно по форме, которая действовала и ранее.
Основной документ: Информация ФСС РФ от 14.04.2022
Описание: Согласно поправкам, непубличные АО проводят аудиторскую проверку в случаях, установленных законом. Новшество вступает в силу 1 января 2023 г.
Основные документы: Федеральный закон от 16.04.2022 N 99-ФЗ; Федеральный закон от 16.04.2022 N 114-ФЗ
Вопрос: Нужно ли применять Профессиональный стандарт при приеме на работу специалиста в области охраны труда?
Ответ: Работодатель может допустить к работе специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование. При этом в части требований к его образованию надо применять Профессиональный стандарт либо руководствоваться Квалификационным справочником. Противоположная позиция может вызвать претензии контролирующих органов.
Вопрос: Можно ли постоянного работника перевести на срочный трудовой договор, оформив дополнительное соглашение?
Ответ: На практике встречаются случаи, когда стороны дополнительным соглашением к трудовому договору исключают пункт, устанавливающий действие трудового договора на неопределенное время, и вводят новую его редакцию с указанием срока действия договора. Однако работодатель в этом случае рискует. Если в дальнейшем работник обратится в суд с иском о признании заключения трудового договора на неопределенный срок, то, скорее всего, суд удовлетворит требования, так как ст. 59 ТК РФ допускает установление срока действия трудового договора только при его заключении.
С 01.01.2022 вступили в силу изменения по налогу на прибыль в части амортизируемого имущества. Лектор рассмотрит новый порядок определения стоимости такого имущества. Расскажет об отмене специальных правил амортизации предметов лизинга. Также обратит внимание на разъяснения контролирующих органов и судебную практику по вопросам начисления амортизации.
Законом Республики Карелия от 21.04.2022 № 2694-ЗРК внесены дополнения в Закон «О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей». Так, установлена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет. Полномочия Республики Карелия по осуществлению ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет передаются Пенсионному фонду Российской Федерации.
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
