МОБИЛИЗАЦИЯ В РФ
Почему работодателю важно понимать, что мобилизация ≠ военные сборы
ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН
Начиная с 21 сентября 2022 г. работодатель (организация или предприниматель) может получить повестку из военкомата на кого-то из своих работников в связи с объявлением частичной мобилизации. Повестку может принести сам работник или прислать военкомат. Каковы действия работодателя в связи с мобилизацией? Обращаем внимание: статья написана на основе норм законодательства, действующих по состоянию на 30 сентября. Поэтому следите за новостями на нашем сайте.
Полный текст статьи читайте на https://glavkniga.ru/elver/2022/20/6134
ИП призвали на военную службу по мобилизации: что делать
ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН
Из буквального прочтения закона следует, что статус ИП несовместим с военной службой. Поэтому читатели задают вопросы: надо ли мобилизованному ИП сниматься с учета? Можно ли доверить ведение бизнеса другому лицу? Платить ли страховые взносы за время службы? Не исключено, что вы не успеете решить все вопросы до призыва и разбираться придется потом. Но постараемся дать общие рекомендации на случай, если время все-таки есть. Ориентируемся на законодательство по состоянию на 30 сентября, поскольку ситуация меняется каждый день.
Читать далее…