Новости

В общем понимании комплексные кадастровые работы — это выполняемые в массовом порядке кадастровые работы по определению границ всех земельных участков, зданий и сооружений на определенной территории.

В 2025 году в отношении 128 кадастровых кварталов Петрозаводского городского округа, Прионежского, Пряжинского и Кондопожского муниципальных районов Республики Карелия проводятся комплексные кадастровые работы (ККР). Информация о территориях, где проводятся ККР доступна на Публичной кадастровой карте (nspd.gov.ru), на официальном сайте Росреестра (https://rosreestr.gov.ru/open-service/statistika-i-analitika/10_kompleksnye-kadastrovye-raboty/), а также на сайтах соответствующих органов местного самоуправления.

Читать далее…

Геодезический пункт – это точка, закреплённая на местности (в грунте, на строении или ином искусственном сооружении), чьё положение в пространстве определено с высокой точностью геодезическими методами и выражено в системе координат. Каждый геодезический пункт является неотъемлемым элементом геодезической сети, служащей геодезической основой для топографических съёмок и широкого спектра геодезических работ, обеспечивая единство и точность измерений на местности.

Исторически, над центром геодезического пункта возводился геодезический знак – наземное сооружение, выполнявшее несколько важных функций: служило визирной целью для геодезических наблюдений, обеспечивало площадку для установки геодезических приборов и работы наблюдателя, а также облегчало опознавание пункта на местности. Эти знаки, как правило, изготавливались из дерева или металла и, в силу естественного износа и воздействия времени, часто приходят в негодность, ветшают или полностью разрушаются.

Читать далее…

Описание: Контролеры поддержали заказчика, который отклонил заявку общества из-за несоответствия доптребованиям. Суд признал их решение недействительным, отклонение заявки – безосновательным. Общество посчитало, что незаконные действия заказчика и контролеров помешали ему заключить контракт, и потребовало в суде взыскать с них неполученную прибыль. ВС РФ не стал пересматривать дело.

Основной документ: Определение ВС РФ от 18.08.2025 N 307-ЭС25-8000

Читать далее…

Описание: Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД. Речь идет о территориальных органах в регионе такого обнаружения.

Основные документы: Постановление Правительства РФ от 23.08.2025 N 1264; Постановление Правительства РФ от 23.08.2025 N 1265

Благодаря материалу можно узнать:

• утвердили то, как экспедитору передавать оперативникам по их требованию груз для проверки либо изъятия. Это следует делать в помещениях экспедитора, которые среди прочего обеспечивают конфиденциальность груза и оперативников, а также отвечают санитарным и противопожарным требованиям. Если таких помещений нет, нужно согласовать другое место;
• экспедитор должен предоставить оперативникам свободный доступ к грузу и обеспечить его сохранность (вместе с упаковкой, если она есть). Нельзя разглашать третьим лицам любую информацию о его передаче.

Читать далее…

Описание: В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др. Подробнее читайте в Обзоре КонсультантПлюс.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года»

Благодаря материалу можно узнать:

• работодатель может ввести дресс-код. Он вправе требовать, чтобы сотрудники соблюдали правила поведения, которые предусмотрены в том числе локальными актами организации;
• нельзя отказать в приеме соискателю, потому что у него нет регистрации по месту жительства;
• требование носить наручные часы, которые ведут учет работы, не противоречит закону;
• сотовую связь и интернет можно заглушать на предприятии. Такие действия не нарушают трудовые права, если сотовая связь не нужна для работы.

Читать далее…

Описание: Ведомство ответило на обращение по вопросу обложения НДФЛ.

Основной документ: Письмо Минфина России от 03.06.2025 N 03-04-05/54415

Благодаря материалу можно узнать:

• выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6). Для расчета применяют тот же порядок исчисления среднего заработка, что и при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения. Средний заработок за месяц равен среднему дневному заработку, умноженному на 30,4. Для определения среднего дневного заработка зарплату за расчетный период делят на число календарных дней в этом периоде (исключение – календарные дни болезни и т.д.). Средний заработок за день не может превышать частного от деления максимальной базы по взносам за 2 года (перед увольнением) на 730;
• размер среднего дневного заработка не должен превышать лимиты из ч. 3.3 ст. 14 Закона о страховании на случай нетрудоспособности.

Читать далее…

Описание: Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности. Информацию фонд получит из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Основной документ: Информация СФР

Благодаря материалу можно узнать:

• данное правило действует не для всех. Для обособленных подразделений юрлиц, которые зарегистрированы как самостоятельные страхователи, порядок прежний: они будут подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год.

Читать далее…