Наставничество в Карельском Росреестре
- 30.06.2023
- < 1 мин.
- 108
Поступая на работу, молодой специалист чаще всего испытывает тревогу и беспокойство. Важным является реализация комплекса мероприятий, позволяющих комфортно включиться в рабочий процесс и поддержать новичка, дать понимание, что он не останется «один на один» со всеми вопросами, которые у него возникнут.
Система профессиональной адаптации гражданских служащих Управления включает в себя приветственные мероприятия – организация рабочего места, знакомство с коллективом, с ведомственной корпоративной политикой, и непосредственно мероприятия в рамках наставничества.