семинар-тренинг

Продолжительность – 2 часа

Программа семинара:
1. «Документы при приеме на работу»
2. «Ознакомление с локальными нормативными актами»
3. «Заключение трудового договора»
4. «Испытательный срок при приеме на работу»
5. «Прием на работу военнообязанных граждан»

Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:
• специалистам кадровых служб
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой.

Семинар поможет Вам:

• вспомнить перечень документов, которые предъявляет работник при заключении трудового договора — мы напомним, какие обязательные документы предъявляет работник при приеме на работу; разберемся, какие дополнительные документы может затребовать работодатель при заключении трудового договора; расскажем, какая ответственность предусмотрена за нарушение ст. 65 ТК РФ «Документы, предъявляемые при заключении трудового договора»; Подробнее…

Продолжительность семинара – 2 часа

Программа семинара:
1. «Как предоставить»
2. «Как оформить»
3. «Как рассчитать отпускные»
4. «Выплата отпускных»
5. «Налогообложение и учет отпускных»
6. «Когда лучше брать отпуск»

Тема предназначена специалистам бюджетных и коммерческих организаций, вне зависимости от режима налогообложения:
• бухгалтерам по расчету заработной платы;
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
• специалистам кадровых служб.

Семинар поможет Вам:

• корректно предоставить отпуск сотрудникам – мы напомним, сколько длится отпуск для разных категорий работников и по каким правилам следует делить его на части; расскажем, как считать рабочий год и отпускной стаж; сделаем обзор основных заблуждений о порядке предоставления отпуска;
• правильно оформить отпуск – мы расскажем о порядке оформления отпуска по графику и вне графика; разберемся, как отразить в табеле предоставление разных вариантов отпуска; рассмотрим основные ошибки при оформлении отпуска; Подробнее…

Программа семинара:
1. «Воинский учет в организации: кто кого учитывает»
2. «Документы воинского учета»
3. «Прием на работу работника, подлежащего воинскому учету»
4. «Заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету»
5. «Представление сведений и ответственность за нарушение воинского учета»
6. «Работника призвали на военную службу: что делать работодателю»
7. Подробнее…