Программа семинара:
1. «Прием на работу»
2. «Оплата труда»
3. «Охрана труда»
4. «Увольнение»
Важность темы
Кадровые споры — важная тема. За последние три года трудовых споров стало меньше, но работники по-прежнему продолжают обращаться в суд в конфликтных ситуациях. Суды чаще поддерживают работников. Чтобы организации избежать судебных споров с работниками, которые неизбежно повлекут финансовые и репутационные потери, необходимо ориентироваться на судебную практику последних лет.
Тема предназначена специалистам коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от режима налогообложения:
• специалистам кадровых служб;
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
• юристам;
• руководителям организаций.
Семинар поможет Вам:
• получить представление о сложившейся судебной практике по спорам, связанным с трудоустройством — мы разберемся, правомерно ли отказать в приеме на работу на основании проверки службы безопасности, можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним; законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве, допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета; рассмотрим другие интересные споры;
• получить представление о сложившейся судебной практике по спорам, связанным с оплатой труда – мы разберем интересные дела, которые касаются командировок; рассмотрим примеры из практики судов при лишении работника премии, при разных окладах на одноименных должностях; рассмотрим другие интересные споры;
• получить представление о сложившейся судебной практике по спорам, связанным с охраной труда – мы рассмотрим позиции судов по спорам о медосмотрах, а именно: нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться, можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора, в каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно; разберем интересные судебные дела, которые касаются особенностей охраны труда дистанционного работника;
• получить представление о сложившейся судебной практике по спорам, связанным с увольнением – мы рассмотрим позицию Конституционного Суда РФ по особенностям расчета при увольнении работника-вахтовика; разберем позицию ВС РФ по увольнению совместителей; рассмотрим позиции судов по вопросам увольнения работников из-за снегопадов, мороза и гололеда.
