Программа семинара:
1) «Расчет зарплаты»
2) «Оплата работы в выходные и праздники»
3) «Выплата зарплаты»
4) «Налоги и учет»
5) «Зарплата за декабрь 2024»
Тема предназначена следующим специалистам бюджетных и коммерческих организаций, независимо от системы налогообложения:
• главным бухгалтерам;
• бухгалтерам по расчёту зарплаты;
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
• специалистам кадровых служб.
Семинар поможет Вам:
• правильно рассчитать заработную плату сотрудникам – мы рассмотрим две основные системы оплаты труда; напомним, как считать аванс; разберемся, можно ли установить фиксированный аванс; напомним о необходимости выдавать работникам расчетные листки;
• корректно оплатить работу сотрудникам в выходные и праздники – мы рассмотрим порядок оплаты работы в выходные работника на окладе и сдельщика; разберемся, как оплатить работу по сменному графику в новогодние праздники;
• вовремя выплатить аванс и зарплату за вторую половину месяца – мы расскажем об установленных сроках выплаты зарплаты; разберемся, можно ли выплачивать зарплату раньше срока; рассмотрим способы выплаты зарплаты; поясним, может ли работник выбрать банк, если в организации есть зарплатный проект; ответим на вопрос, можно ли выдать зарплату работника другому человеку; предупредим к каким последствиям может привести нарушение сроков выплаты зарплаты;
• без ошибок рассчитать налоги и взносы с зарплаты — мы расскажем, как правильно исчислить и уплатить НДФЛ с доходов работника; напомним о ставках НДФЛ в 2024 и 2025 годах; рассмотрим порядок уплаты страховых взносов с зарплаты; подскажем, как правильно учесть зарплату и взносы с нее для целей исчисления налога на прибыль; предложим памятку по НДФЛ – 2025 для ваших работников;
• учесть особенности выплаты зарплаты за декабрь 2024 года – мы расскажем о сроках выплаты зарплаты за декабрь; рассмотрим порядок начисления НДФЛ с зарплаты работника-резидента за декабрь 2024 г., выплаченной в декабре или в январе; напомним, в какие сроки надо платить взносы с зарплаты за последний месяц года и сдавать отчетность по ним.
