Описание: Правительство на 6 месяцев перенесло срок уплаты налога на УСН за 2021 г., авансового платежа по спецрежиму за I квартал 2022 г. Это затрагивает отдельные организаций и ИП.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 512
Описание: Порядок электронного документооборота между ФСС, страхователями (их представителями) и операторами вступает в силу 10 апреля.
Основной документ: Приказ ФСС РФ от 27.12.2021 N 595
Вопрос: Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда? При наличии в штате специалиста по охране труда может ли его проводить кадровик?
Ответ: Согласно абз. 1 п. 2.1.2 Порядка обучения вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности.
Как уточнил Минтруд России в Письме от 09.08.2016 N 15-2/ООГ-2884, независимо от того, есть ли в организации специалист по охране труда, работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа, на другого работника при условии, что он прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России N 205н.
Вопрос: В организации часть сотрудников переведены на комбинированный режим работы. Соглашение о переводе с сотрудниками достигнуто, что подтверждается внутренним документом. Нужно ли дополнительно составлять положение о комбинированной дистанционной работе?
Ответ: Нет. Такой локальный нормативный акт обязателен только для перевода в исключительных случаях работников без их согласия на дистанционную работу (и при этом она предполагает в связи с производственной необходимостью комбинирование с работой на стационарном рабочем месте). В других случаях он необязателен, но полезен, так как в нем можно прописать, в частности, порядок обмена электронными документами и взаимодействия в иной форме и не перегружать подробностями трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору), сделав только ссылку на такое положение.
Описание: Правительство пролонгировало действие правил, введенных в 2021 г. из-за резкого удорожания стройматериалов.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 23.03.2022 N 439
Описание: С 6 апреля не будут привлекать к ответственности добросовестные компании за нарушения их должностных лиц, а также суммировать наказания по итогам одной проверки. Для малых предприятий штрафы станут меньше.
Основной документ: Федеральный закон от 26.03.2022 N 70-ФЗ
Описание: Работник во время отпуска почувствовал недомогание и оформил листок нетрудоспособности. Он решил, что отдых автоматически продлят на дни больничного. Поэтому, когда отпуск закончился, на работу не вышел. Его уволили за прогулы. Он обратился в суд. Первая инстанция встала на сторону организации. Однако апелляция признала увольнение незаконным, и кассация поддержала этот подход. Работника восстановили.
Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 28.10.2021 N 88-7994/2021
Описание: Ряд особенностей исполнения федерального бюджета прошлого года сделали постоянными мерами. Поправки вступают в силу 31 марта.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 22.03.2022 N 436
Описание: По законодательству ежемесячный авансовый платеж со сроком уплаты не позднее 28 марта нужно перечислить не позднее 28 апреля. Изменения позволяют организациям внести его исходя из реальных финансовых показателей за отчетный период.
Основные документы: Постановление Правительства РФ от 25.03.2022 N 470; Письмо ФНС России от 25.03.2022 N СД-4-3/3626@
Описание: Изменения, которые внесли в НК РФ, затрагивают расчет пеней для организаций, ставки НДС для туристической отрасли, налог на прибыль для IT-сферы, НДФЛ с процентов по вкладам и другие моменты.
Основной документ: Федеральный закон от 26.03.2022 N 67-ФЗ
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
