КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Роструд считает, что не стоит тянуть с рассмотрением заявления сотрудника о переводе

Описание: Сотрудник может попросить перевести его на другую работу или должность. Ведомство пояснило, в какой срок надо рассмотреть такое обращение.

Основной документ: Письмо Роструда от 10.03.2022 N ПГ/04192-6-1

Читать далее…

Ведомства сообщили о дополнительных требованиях к месячной и квартальной отчетности учреждений

Описание: Минфин и Казначейство ежегодно устанавливают дополнительные критерии, которые нужны для заполнения некоторых форм отчетности по инструкциям N 191н и 33н. В этом году указания почти не отличаются от прошлогодних.

Основные документы: Письмо Минфина России N 02-06-07/29936, Казначейства России N 07-04-05/02-8204 от 06.04.2022; Письмо Минфина России N 02-06-07/29938, Казначейства России N 07-04-05/02-8205 от 06.04.2022

Читать далее…

Ускоренный порядок возмещения НДС: пояснили нюансы о новом основании и рекомендовали форму заявления

Описание: ФНС разъяснила, как рассчитать сумму налогов и взносов за год, предшествующий подаче заявления о возмещении. Напомним, она нужна, чтобы определить ограничение суммы, которую можно возместить по новому основанию, внесенному в НК РФ Федеральным законом от 26.03.2022 N 67-ФЗ. В письме ведомства есть рекомендуемая форма заявления.

Основной документ: Письмо ФНС России от 01.04.2022 N ЕА-4-15/3971@

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по охране труда

Вопрос: Деятельность организации подразумевает только офисную работу. Должны ли мы проводить оценку уровня профессиональных рисков и что грозит, если такую оценку не провести?

Ответ: Оценка уровня профессиональных рисков входит в число мероприятий по управлению ими. Такие мероприятия должна проводить каждая организация. Вы можете сделать это сами или привлечь к оценке независимую организацию с необходимой компетенцией. Вы должны регулярно проводить оценку. Кроме того, она обязательна перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и новых рабочих мест.
Вас могут привлечь к административной ответственности, если, например, вы не проведете оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: По заявлению лица, поступающего на работу, работодатель оформил ему новую трудовую книжку в связи с утратой предыдущей. При заполнении титульного листа работник кадрового отдела ошибочно расписался на нем вместо работника. Как внести исправления на титульном листе трудовой книжки в данной ситуации?

Ответ: В указанном случае испорченный бланк списать и уничтожить, а после повторно заполнить чистый бланк трудовой книжки.

Читать далее…

ВС РФ: ковид-ограничения в стране производителя оправдали просрочку по госконтракту

Описание: Поставщик сообщил заказчику, что не может поставить товар из-за ограничений в стране производителя. Заказчик отказался от исполнения контракта. Контролеры не включили сведения в РНП. Суды трех инстанций поддержали их решение. ВС РФ не стал пересматривать дело.

Основной документ: Определение ВС РФ от 23.03.2022 N 301-ЭС22-1801

Читать далее…

Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации

Описание: Служба занятости предложит сотрудникам временный перевод на профильные вакансии после того, как получит сведения о приостановке деятельности. Другие работодатели с такими кандидатами смогут заключить срочные трудовые договоры.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511

Читать далее…

Уточнят правила применения КВР 247 и 113 – поправки уже на регистрации

Описание: В порядке формирования КБК N 85н закрепят правила, большинство из которых Минфин уже доводил в письмах. Новшества надо учитывать с начала текущего года. При регистрации в Минюсте текст документа могут скорректировать.

Основной документ: Приказ Минфина России от 21.03.2022 N 40н

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              ДаНет

                Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс

                Я согласен(а) с условиями предоставления доступа