Рубрики новостей

Вопрос: Работник будет работать целый день за компьютером. В карте спецоценки рабочего места не указано прохождение предварительного и периодического медосмотров. Обязан ли работодатель в данном случае до приема на работу направить работника на предварительный медосмотр?

Ответ: Работник должен будет проходить медицинский осмотр только при одновременном выполнении следующих условий:

— на работника в процессе работы будет воздействовать электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц);

— уровень воздействия будет превышать предельно допустимые концентрации (ПДК) и предельно допустимые уровни (ПДУ);

— условия труда работника будут признаны вредными или опасными.

Воздействие электромагнитного поля широкополосного спектра частот работодатель может подтвердить любыми имеющимися документами: результатами специальной оценки условий труда, техническими характеристиками, сертификатами, инструкциями и т.п.

Читать далее…

Вопрос: Дистанционному работнику в связи с переездом в северный регион дополнительным соглашением к трудовому договору установлено новое место работы, и он получил право на дополнительный отпуск. При этом в текущем рабочем году он отработал по старому (не льготному) месту работы 10 месяцев. За какой период работы в текущем рабочем году предоставляется дополнительный отпуск — за полный рабочий год или за оставшиеся 2 месяца?

Ответ: С момента подписания дополнительного соглашения отпуск должен рассчитываться с учетом требований ст. ст. 116 и 120 ТК РФ. В рассматриваемом случае в текущем году дополнительный отпуск предоставляется только за 2 оставшиеся месяца.

Читать далее…

Описание: Правительство уточнило перечень медизделий N 2 и примечание к нему.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 21.04.2022 N 733

Читать далее…

Описание: Правительство перенесло с 1 июня на 1 сентября начало предоставления сведений в систему маркировки при розничной торговле некоторыми видами молочной продукции.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 22.04.2022 N 741

Читать далее…

Описание: В обзоре КонсультантПлюс собраны ответы Роструда, в частности, на вопросы о вакансиях при сокращении и допсоглашениях к трудовому договору.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 года»

Читать далее…

Описание: Минтруд обновил обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Предыдущая версия обзора датирована 2016 г.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 15.04.2022 N 28-6/10/П-2479

Читать далее…

Описание: Банк России своим указанием установил новые коды для поля «Назначение платежа», которые нужно использовать в платежных документах с 1 мая.

Основной документ: Указание Банка России от 25.03.2022 N 6104-У

Читать далее…

Вопрос: Имеет ли право работодатель обязать  проходить медицинские осмотры в определенном медицинском учреждении?

Ответ: Работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками путем заключения договора с медицинской организацией. Без направления работодателя вы вправе пройти медицинский осмотр в любой медицинской организации, однако в таком случае работодатель будет не обязан принимать у вас медицинское заключение.

Читать далее…

Вопрос: Допускается ли ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя путем рассылки электронных копий этих актов через систему электронного документооборота (с фиксированием в ней сведений о времени ознакомления) с дальнейшим получением подписи работника об ознакомлении на бумажном носителе?

Ответ: По нашему мнению, работодатель имеет возможность установления процедуры ознакомления работников с локальными нормативными актами путем рассылки их копий через систему электронного документооборота с дальнейшим получением подписи работника об ознакомлении на бумажном носителе. Однако подобный порядок взаимодействия не является электронным документооборотом в сфере трудовых отношений по смыслу ст. ст. 22.1 — 22.3 ТК РФ.

Читать далее…

Описание: Внесли изменения в Закон N 44-ФЗ. Ускорили оплату по контрактам. Временно не будут применять требование об обеспечении исполнения контрактов. Запретили использовать иностранную валюту при расчете НМЦК. Уточнили процедурные сроки.

Основной документ: Федеральный закон от 16.04.2022 N 104-ФЗ

Читать далее…