Описание: Работника приняли на время отпуска сотрудницы по уходу за ребенком. Последняя забеременела снова и оформила отпуска уже из-за второго ребенка. Когда декретница приступила к обязанностям, замещающего работника уволили. Он оспорил действия организации. Три инстанции встали на сторону уволенного и восстановили его.
Основной документ: Определение 3-го КСОЮ от 21.02.2022 N 88-1708/2022
Описание: Большинство поправок связано с добавлением кодов по некоторым межбюджетным трансфертам, которые уже предоставляли в прошлом году. При регистрации в Минюсте текст документа могут изменить.
Основной документ: Приказ Минфина России от 21.04.2022 N 60н
Описание: Гражданин имеет право на вычет по НДФЛ на ребенка до 18 лет (до 24 лет – если он учится очно). Ребенок при этом должен находиться на обеспечении налогоплательщика. Минфин разъяснил, сможет ли родитель получить вычет, если ребенок вступил в брак.
Основной документ: Письмо Минфина России от 07.04.2022 N 03-04-05/29517
Вопрос: Сотрудник порезал руку бумагой при использовании принтера, о чем сообщил руководителю. Порез небольшой, кровотечение остановилось самостоятельно. Должна ли организация рассмотреть такой случай травматизации и составить какие-то документы?
Ответ: Да. С 01.03.2022 работодатели обязаны вести учет микротравм, рассматривать причины и обстоятельства их получения. Микротравмы — полученные при выполнении трудовых обязанностей ушибы, ссадины и другие повреждения, не повлекшие нетрудоспособности работника.
Порядок учета и расследования микротравм организация разрабатывает сама на основе Рекомендаций Минтруда и утверждает в ЛНА, например, в положении о расследовании и учете микротравм. Основанием расследования является обращение пострадавшего работника к непосредственному или вышестоящему руководителю, медработнику организации. По результатам процедур рассмотрения обстоятельств и причин происшествия составляется справка или иной документ, определенный вами. Кроме того, соответствующие сведения регистрируются в журнале учета таких происшествий или ином документе, предусмотренном вами.
Вопрос: В уже сданной форме СЗВ-ТД обнаружили ошибку: неверно указали номер приказа о приеме на работу. Что делать?
Ответ: Чтобы дополнить, уточнить или исправить сведения в СЗВ-ТД, сдайте новую форму. Из первоначальной СЗВ-ТД перенесите только запись, которую хотите исправить или отменить, проставьте признак отмены и внесите верные данные.
Описание: Подрядчик выполнил часть работ с нарушением срока. Заказчик начислил пени, и стороны расторгли контракт по согласию. Заказчик потребовал в суде взыскать неустойку, поскольку подрядчик ее не выплатил. Три инстанции ему отказали. ВС РФ не стал пересматривать дело.
Основной документ: Определение ВС РФ от 18.04.2022 N 305-ЭС22-4253
Описание: В Законе о защите прав потребителей установили запрет на необоснованный сбор персональных данных покупателей, перечислили недопустимые условия договора. Изменения вступят в силу с 1 сентября. Положения о перечне недопустимых условий распространили на отношения, которые возникли из ранее заключенных договоров.
Основной документ: Федеральный закон от 01.05.2022 N 135-ФЗ
Описание: В обзор вошли позиции из споров 2018 – 2021 гг. Рассмотрено, в каких случаях незаконно отказывать в приеме на работу, отклонять просьбу инвалида о трудоустройстве и когда не стоит устанавливать испытательный срок.
Основной документ: Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
Описание: Если в сообщении об исчисленном транспортном, земельном налоге или налоге на имущество организаций, по мнению налогоплательщика, отразили неверную сумму, он может подать пояснения. Форму утвердила ФНС. Установили также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Для транспортного и земельного налогов приказ вступает в силу 9 мая. По налогу на имущество организаций форму нужно применять со следующего года.
Основной документ: Приказ ФНС России от 30.03.2022 N ЕД-7-21/247@
Описание: Для отдельных организаций и предпринимателей правительство продлило на 12 месяцев сроки уплаты взносов за апрель – июнь и июль – сентябрь 2022 г. Основной вид деятельности нужно определять по ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1 апреля текущего года. Перенос сроков не касается юрлиц определенных организационно-правовых форм: государственных и муниципальных учреждений, унитарных и казенных предприятий, публично-правовых компаний, госкорпораций и др.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 29.04.2022 N 776
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
