Рубрики новостей

Описание: Новая единая форма сведений для ведения персонифицированного учета и сведений о взносах на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Постановление вступает в силу 1 января 2023 г.

Основной документ: Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п

Онлайн-ссылка: Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п

Читать далее…

Описание: В отчетности за 2022 г. обяжут раскрыть информацию по сегментам и по причинам исправления ошибок прошлых лет. Внесут и другие изменения. Большинство из них надо будет применять, лишь начиная с отчетности на 1 июля 2023 г. При регистрации в Минюсте документ может быть изменен.

Основной документ: Приказ Минфина России от 01.12.2022 N 183н

Онлайн-ссылка: Приказ Минфина России от 01.12.2022 N 183н

Читать далее…

Описание: Форму СТД-Р изменили несущественно. Из-за объединения ПФР и ФСС в ней нужно указывать регистрационный номер работодателя в Социальном фонде России.

Основной документ: Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н

Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н

Читать далее…

Описание: С 1 января 2023 г. отменяют освобождение от взносов на ВНиМ для выплат по гражданско-правовым договорам. В связи с этим Минтруд корректирует порядок расчета пособий по больничному, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310

Читать далее…

Описание: Дополнили ряд положений НК РФ. Наиболее интересные поправки – об особенностях учета в 2022 г. отрицательных курсовых разниц по непрекращенным требованиям и обязательствам, а также о прогрессивной ставке НДФЛ. Эти новшества уже вступили в силу.

Основной документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 523-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 19.12.2022 N 523-ФЗ

Читать далее…

Описание: Со следующего года МРОТ на 6,3% больше значения, которое применяют с  1 июня 2022 г.

Основной документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ

Читать далее…

Описание: Стороны договорились о поставке спецодежды. Товар поставили. Заказчик его принял и заключил контракт на экспертизу, которая нашла в товаре недостатки. Заказчик посчитал дефекты скрытыми, поскольку выявить их при приемке без спецзнаний он не мог. Поставщику начислили штраф. Суды трех инстанций деньги не взыскали.

Основной документ: Постановление АС Московского округа от 07.12.2022 по делу  N А40-28298/2022

Онлайн-ссылка: Постановление АС Московского округа от 07.12.2022 по делу  N А40-28298/2022

Читать далее…

Описание: Запрет привлекать резидентов к ответственности по КоАП РФ за невыполнение требований валютного законодательства распространили и на отношения, которые возникнут в 2023 г. Речь идет о случаях, когда нарушение произойдет из-за ограничений, например, со стороны стран, совершающих недружественные действия. Поправки вступили в силу 19 декабря.

Основной документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 518-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 19.12.2022 N 518-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

мораторий касается, в частности, ответственности за незаконные валютные операции.

Читать далее…

Описание: Президент подписал масштабный закон в том числе о продлении многих антикризисных правил 2022 г. С января установят и новые положения. Основные поправки касаются корпоративных отношений, кредитных каникул, страхового бизнеса, а также аренды недвижимости для торговли и общепита.

Основной документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 519-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 19.12.2022 N 519-ФЗ

Читать далее…

Описание: Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки. Действие изменений распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

Основной документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• трудоустроить мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту нужно на прежнее место. Если такой ставки нет – предложить другую вакансию, соответствующую квалификации сотрудника. Если и она отсутствует – нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. При этом такой труд не должен быть противопоказан работнику по состоянию здоровья;
• правом возврата к прежнему работодателю граждане могут воспользоваться в течение 3 месяцев после окончания службы.

Читать далее…