Описание: С марта 2023 г. спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут проводить микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н
Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н
Описание: Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы.
Основной документ: Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022
Описание: Изменения внесли в Особенности госконтроля. До конца 2022 г. трудовые инспекторы смогут проводить проверки по обращениям о полной или частичной задержке зарплаты на срок свыше месяца.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 N 2036
Описание: Закон урегулировал трудовые отношения в обстоятельствах, не зависящих от воли сторон.
Основной документ: Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ
Описание: Действие нового закона распространяется на 2022 и 2023 гг.
Основной документ: Федеральный закон от 04.11.2022 N 424-ФЗ
Описание: Фонд изменил порядок заполнения СЗВ-ТД, чтобы работодатели могли исполнить обязанность, которая установлена с 7 октября.
Основной документ: Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п
Описание: Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор. Суды не согласились с наказанием.
Основной документ: Определение 3-го КСОЮ от 22.06.2022 N 88-9322/2022
В Системе СПС КонсультантПлюс появился новый Путеводитель Подборка материалов по теме частичной мобилизации в связи с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647.
Здесь представлена подборка полезных материалов с практическими рекомендациями, которые помогут разобраться в основных вопросах, возникающих у организаций и ИП в связи с частичной мобилизацией.
Описание: Правительство РФ изменило обязательные требования для компаний, сотрудники которых были мобилизованы. Послабление коснулось 48 видов деятельности, например: перевозок, гидрометеорологии, образования и туризма.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839
Описание: Сведения о приостановке и возобновлении трудового договора необходимо передавать в ПФР не позже следующего рабочего дня после оформления события. Такую поправку внесли в Закон о персонифицированном учете. Приняли и другие положения, который касаются частичной мобилизации.
Основной документ: Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
