КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Утвердили порядок эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях

Описание: 1 марта 2023 г. вступают в силу правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654

Читать далее…

Опубликовали список из 195 основных специальностей в сферах ИТ и связи для отсрочки от мобилизации

Описание: Минцифры выпустило перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые подходят под критерии освобождения от мобилизации специалистов ИТ и операторов связи.

Основной документ: Приказ Минцифры России от 26.09.2022 N 712

Читать далее…

Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца

Описание: Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит нарушений.

Основной документ: Письмо Роструда от 26.08.2022 N ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661

Читать далее…

Суды напомнили: работодатель не может сам отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты

Описание: Работнику предоставили несколько отпусков без сохранения зарплаты. Работодатель сделал это по своей инициативе. Сотрудник заявления не подавал, сроки не согласовывали. Суды поддержали работника.

Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 14.07.2022 N 88-6204/2022

Онлайн-ссылка: Определение 9-го КСОЮ от 14.07.2022 N 88-6204/2022

Благодаря материалу можно узнать:

работодатель не может без желания сотрудника отправить его в отпуск за свой счет. Тем самым он лишает его возможности трудиться и получать вознаграждение. С организации взыскали потерянный заработок.

Читать далее…

Суды напомнили, с какого дня отсчитывать срок уведомления работника о сокращении

Описание: Сотрудника уведомили о сокращении 16 июля, а 16 сентября уволили. Он оспорил действия организации. Первая инстанция не увидела нарушений. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным.

Основной документ: Определение 1-го КСОЮ от 18.07.2022 N 88-14356/2022

Читать далее…

Разъяснили, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил

Описание: С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. Минтруд пояснил, в каком случае нужно провести внеочередную проверку знаний.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 02.08.2022 N 15-2/ООГ-1803

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 02.08.2022 N 15-2/ООГ-1803

Читать далее…

За трудоустройство любых незанятых граждан до 30 лет можно получить субсидию

Описание: С 23 августа программу господдержки при найме распространили на всех молодых специалистов.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461

Читать далее…

Изменились формы статотчетов о зарплате и кадрах

Описание: Отчитаться в Росстат в 2023 г. нужно будет по-новому. Правки в основном технические, но затронули более десятка форм.

Основной документ: Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532

Онлайн-ссылка: Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532

Читать далее…

Ряд специалистов можно аттестовать через Госуслуги

Описание: На Госуслугах запустили сервис, который позволит подтвердить соответствие сотрудников профтребованиям. Если сотрудник успешно пройдет все процедуры, выписку из реестра аттестованных специалистов направят ему в личный кабинет.

Основной документ: Информация Минцифры России от 11.08.2022

Онлайн-ссылка: Информация Минцифры России от 11.08.2022

Читать далее…

    Заказать звонок





    Принимаю пользовательское соглашение

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              г. ПетрозаводскРеспублика КарелияНе являюсь клиентом