АНОНС журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2025, № 04
- 06.02.2025
- 3 мин.
- 162
НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
6-НДФЛ и справки о доходах физлиц за 2024 год: как сдать без претензий от ИФНС
ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН
Расчет 6-НДФЛ за 2024 г. надо сдать в ИФНС не позднее 25.02.2025 по той же форме, что и за 9 месяцев. И не забыть про справки о доходах физлиц в составе этого расчета. В нем надо правильно показать операции, по которым не совпадают даты получения дохода и даты удержания налога. По ним суммы исчисленного и удержанного налога могут попасть в 6-НДФЛ за разные годы. Мы рассмотрели вопросы по отражению декабрьской зарплаты, детских вычетов и неудержанного налога.
Рассмотрение споров Судом по интеллектуальным правам
- 06.02.2025
- < 1 мин.
- 92
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Рассмотрение споров Судом по интеллектуальным правам»
В чем особенности рассмотрения дел Судом по интеллектуальным правам? Какие механизмы он может задействовать в качестве специализированного суда? Какого рода запросы могут быть направлены для решения споров?
Налоговая амнистия при дроблении бизнеса
- 05.02.2025
- < 1 мин.
- 78
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Налоговая амнистия при дроблении бизнеса»
Что такое налоговая амнистия при дроблении бизнеса? Кто может ее получить и на каких условиях? На какие платежи распространяется амнистия? Какие нарушения связаны с дроблением, а какие нет?
Учетная политика для учреждений здравоохранения в системе КонсультантПлюс
- 03.02.2025
- 2 мин.
- 82
В «Конструктор учетной политики» в системе КонсультантПлюс добавлена «Учетная политика для учреждений здравоохранения для целей бухгалтерского (бюджетного) учета». Конструктор поможет создать организациям этой сферы учетную политику с нуля или проверить на актуальность и соответствие законодательству готовый документ.
Положение об обработке и защите персональных данных работников теперь можно составить в «Конструкторе договоров» от КонсультантПлюс
- 03.02.2025
- < 1 мин.
- 66
В «Конструктор договоров» — сервис для составления и проверки договоров в системе КонсультантПлюс — включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.
Положение об обработке и защите персональных данных работников (иных лиц) — это локальный нормативный акт организации, который регулирует порядок хранения и использования персональных данных. Работники и их представители должны быть ознакомлены с положением под подпись.
Бюллетень КонсультантПлюс
- 03.02.2025
- < 1 мин.
- 57
N 2 (354) ФЕВРАЛЬ 2025
Содержание
Персональные данные: риски для бухгалтера
- 31.01.2025
- < 1 мин.
- 61
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Персональные данные: риски для бухгалтера»
С 30.05.2025 учреждениям грозят крупные штрафы за действия или бездействие, из-за которых произошла незаконная передача персональных данных. Лектор на примерах разберет риски для бухгалтера при нарушении требований к обработке и хранению персональных данных.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 31.01.2025
- 2 мин.
- 76
Вопрос: При приеме на работу внешнего совместителя на 0,5 ставки (4 часа в день) ему в трудовом договоре установили ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дней. При проведении внутреннего аудита ошибка была обнаружена и составлено дополнительное соглашение об отмене ненормированного рабочего дня и дополнительного отпуска в количестве 3 календарных дней с отсылкой на статью 101 ТК РФ. Правильно ли мы поступили?
Ответ: Правильно, поскольку работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Вопрос: Нужно ли в графике сменности (графике выходов) указывать отпуск, предусмотренный графиком отпусков?
Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 31.01.2025
- 2 мин.
- 77
Вопрос: Правилами N 2464 установлено, что целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. Должен ли получать целевой инструктаж сам непосредственный руководитель работ, если он тоже производит работы на объекте повышенной опасности (входит в состав бригады)?
Ответ: Да, должен. Целевой инструктаж проводится перед выполнением соответствующих работ. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ.
Вопрос: Должен ли работодатель проводить обучение безопасным методам и приемами выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве для студентов, пришедших на практику? Или достаточно вводного и первичного инструктажей, как это прописано в Постановлении N 2464?
