Распоряжение Главы Республики Карелия от 13.01.2022 № 4-р
- 17.01.2022
- < 1 мин.
- 750
Распоряжением Главы Республики Карелия от 13.01.2022 № 4-р внесены изменения в распоряжение Главы Республики Карелия от 12 марта 2020 года № 127-р. Ответственным за осуществление мероприятий по предупреждению чрезвычайной ситуации вместо Премьер-министра Правительства Республики Карелия по вопросам здравоохранения и социальной защиты назначен заместитель Главы Республики Карелия по внутренней политике.
Правительство утвердило новые доптребования к участникам госзакупок
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 354
Описание: С 1 января применяют новые доптребования к участникам закупок. Перечень случаев, когда они нужны, расширили. Порядок подтверждения соответствия таким требованиям изменили.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571
Внесены изменения в АПК, ГПК и КАС
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 397
Описание: В исковых заявлениях в арбитражном и гражданском процессе нужно указывать больше сведений. Организации в сфере ЖКХ еще полгода могут не приводить идентификаторы должников-физлиц. Судебные извещения можно будет получать через Госуслуги. В кодексах закрепили формат веб-конференций.
Основной документ: Федеральный закон от 30.12.2021 N 440-ФЗ; Федеральный закон от 30.12.2021 N 498-ФЗ
С 8 января обновлен порядок воинского учета
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 341
Описание: Утвердили новую Инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета взамен действующей. Документ предусматривает, в частности, что организациям придется заводить на работников спецкарточки по воинскому учету.
Основной документ: Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700
Правительство утвердило новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 280
Описание: Новые правила обучения по охране труда заменят действующие. Основная часть положений вступает в силу 1 сентября 2022 г. и будет действовать 4 года.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Минфин указал, на что обратить внимание при заполнении сведений об изменении остатков валюты баланса
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 356
Описание: Ведомство пояснило, как составить сведения об остатках валюты в случаях, когда изменился вступительный баланс (при внедрении новых стандартов, исправлении ошибок прошлых лет, переноса задолженности ФСС и пр.).
Основной документ: Письмо Минфина России от 30.12.2021 N 02-06-07/108267
Налоговики обновили форму сообщения об участниках иностранной организации
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 295
Описание: ФНС утвердила новую форму сообщения, которую подают иностранные организации. Также установлен порядок заполнения формы и формат представления в электронном виде. Эту же форму используют иностранные структуры без образования юрлица для сообщения об их учредителях, бенефициарах и управляющих. Новшества действуют с 10 января.
Основной документ: Приказ ФНС России от 01.12.2021 N ЕД-7-13/1046@
Какие изменения нужно учесть при подаче отчетов в ПФР и ФСС
- 14.01.2022
- < 1 мин.
- 319
Описание: Внесли поправки в Закон о персонифицированном учете и Закон о страховании от несчастных случаев. В основном изменения касаются перехода на электронный документооборот с ПФР и ФСС.
Основной документ: Федеральный закон от 30.12.2021 N 474-ФЗ
Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 14.01.2022
- 2 мин.
- 357
Вопрос: Может ли работодатель в отношении дистанционных работников применять положения статей 22.1, 22.2 и 22.3 ТК РФ при ознакомлении дистанционного работника с требованиями охраны труда? Допустимо ли такое ознакомление проводить путем подписания ознакомления с инструкцией по охране труда для дистанционного работника?
Ответ: Работодатель обязан ознакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.
Ознакомление производится дистанционно путем обмена электронными документами; подписи об ознакомлении на документе, содержащем такие требования, достаточно.
Проведение других инструктажей не требуется.
Работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного документооборота в соответствии с положениями статей 22.1 — 22.3 ТК РФ.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 14.01.2022
- 2 мин.
- 340
Вопрос: На какое число дней нужно продлить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику в связи с праздниками, если его отпуск по графику с 30.12.2021 составляет 14 календарных дней? Удлиняет ли отпуск 31.12.2021?
Ответ: В рассматриваемой ситуации отпуск продлевается на 8 нерабочих праздничных дней (с 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни в соответствии с ТК РФ).
Пятница 31.12.2021 включается в число дней отпуска и не является нерабочим праздничным днем.
