На какие вопросы работодателей ответил Роструд в августе
- 19.09.2025
- < 1 мин.
- 109
Описание: Трудинспекторы опубликовали интересные разъяснения об увольнениях, переводах, выплатах работникам. Подробнее в Обзоре КонсультантПлюс.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года»
Благодаря материалу можно узнать:
- можно уйти по собственному желанию даже во время отпуска за свой счет;
- испытательный срок сохраняется, если сотрудника перевели на другую должность без специального допсоглашения;
- перечисление зарплаты частями на разные счета работника законом не предусмотрено.
Конституционный Суд расставил приоритеты при замещении вакансий госслужбы
- 19.09.2025
- < 1 мин.
- 96
Описание: Чиновник оспаривал пункт регионального положения о кадровом резерве. КС РФ отказал в жалобе. Суд посчитал, что наниматель может предложить вакансию любому подходящему претенденту без учета баллов, набранных по итогам конкурса о включении в кадровый резерв.
Основной документ: Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2025 N 1902-О
Благодаря материалу можно узнать:
- нахождение служащего в кадровом резерве не говорит о его праве замещать конкретную вакансию;
- должность не обязательно получит претендент с наивысшим рейтингом включения в резерв.
Минфин рассказал о новом ФСБУ 9/2025 «Доходы»
- 19.09.2025
- < 1 мин.
- 115
Описание: Ведомство описало ключевые новации стандарта, который заменит ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008.
Основной документ: Информационное сообщение Минфина России от 11.09.2025 N ИС-учет-59
Благодаря материалу можно узнать:
- стандарт обязателен с отчетности за 2027 г. для всех коммерческих организаций, но можно применять его и раньше;
- в новом ФСБУ уточнено понятие доходов;
- меняется порядок учета и процедура признания выручки;
- последствия изменений учетной политики надо отразить ретроспективно, как если бы новые правила применяли всегда.
Интересные материалы для специалиста по охране труда
- 19.09.2025
- 2 мин.
- 101
Вопрос: Работник ранее работал в организации и прошел обучение по программам Б, В и СИЗ, оказание первой помощи, потом уволился, но через 1 месяц заново устроился к нам на работу. Нужно ли его обучать по тем же программам: Б, В и СИЗ, оказание первой помощи, если ранее был обучен, но уволился и устроился повторно?
Ответ: Да, нужно.
Интересные материалы для специалиста по кадрам
- 19.09.2025
- < 1 мин.
- 101
Вопрос: Нужно ли заводить журнал ознакомления с нормативными документами или достаточно прописать в трудовом договоре, что работник ознакомился до подписания ТД?
Ответ: Оформление указанного журнала необязательно. Достаточно в трудовом договоре указать, что работник ознакомился с такими-то локальными нормативными актами.
АНОНС журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2025, № 19
- 17.09.2025
- 4 мин.
- 502
НАЛОГИ И БУХУЧЕТ
Электронная первичка в 2026 году: УПД всему голова
ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН
Налоговая служба настоятельно рекомендует организациям и ИП, которые пользуются электронным документооборотом (ЭДО) с поставщиками, отказываться от накладных и актов. А вместо них использовать универсальный передаточный документ (УПД). В свежем номере журнала посмотрим, с чем это связано, зачем это нужно и что будет, если не прислушаться к рекомендациям ФНС.
Одностороннее расторжение контракта заказчиком
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 117
Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар для специалистов по закупкам «Одностороннее расторжение контракта заказчиком»
Лектор разъяснит, в каких случаях заказчик обязан расторгнуть контракт. Подробно рассмотрит алгоритм действий, в том числе при расторжении инвестиционного контракта. Обратит внимание на последствия расторжения для обеих сторон.
Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Реклама
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 132
КонсультантПлюс «Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам. Реклама»
содержит позиции и практику антимонопольных органов по проблемным вопросам при размещении рекламы. С помощью данных материалов вы сможете оценить риски возникновения спорных ситуаций и привлечения к ответственности.
В реестр контрактов нужно включать больше данных об экстренных закупках с 2026 г.
- 15.09.2025
- < 1 мин.
- 107
Описание: Заказчики, которые проводят экстренные закупки у единственного поставщика, будут указывать в реестре контрактов основание закупки. Требование вступает в силу 1 января 2026 г.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 02.09.2025 N 1353
Благодаря материалу можно узнать:
Нужно выбрать одно из оснований закупки:
- необходимость оказания медпомощи в неотложной или экстренной форме;
- авария;
- предупреждение ЧС (при введении режима повышенной готовности);
- ликвидация ЧС;
- оказание гуманитарной помощи;
- иные обстоятельства непреодолимой силы.
Особые пошлины при импорте товаров из недружественных стран: что изменится с 9 сентября
- 15.09.2025
- < 1 мин.
- 128
Описание: В список товаров из недружественных государств, при ввозе которых нужно уплачивать особые пошлины, включат ряд новых позиций.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 30.08.2025 N 1341
Благодаря материалу можно узнать:
В список включили в том числе различные масла и жиры, а также:
- бананы и прочие фрукты, орехи и съедобные части растений (без спиртовых добавок, с добавлением сахара) в первичных упаковках нетто-массой более 1 кг. Страна происхождения – любая недружественная. Ставка – 16% таможенной стоимости;
- природные минеральные воды (негазированные). Страна происхождения – любая недружественная, кроме Венгрии и Словакии. Ставка – 20% таможенной стоимости, но не менее 0,17 евро за 1 л;
- маргарин. Страна происхождения – любая недружественная, кроме Венгрии и Словакии. Ставка – 25% таможенной стоимости, но не менее 0,9 евро за 1 кг.
