Бухгалтер

Программа видеосеминара:
1. «Как составить и утвердить график отпусков»
2. «Как ознакомить с графиком отпусков сотрудников»
3. «Как внести изменения (дополнения) в график отпусков»
4. «График отпусков в электронном виде»
5. «Ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками»
6. «Полезные ответы онлайн-инспекции»

Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:
• бухгалтерам;
• кадровикам;
• руководителям

Видеосеминар поможет Вам:

• правильно составить и вовремя утвердить график отпусков на 2026 год – мы расскажем, кого нужно включать в график отпусков; подскажем, как согласовать с работниками даты их отпусков при составлении графика отпусков; ответим на вопрос, обязательно ли в графике отпусков указывать дату начала отпуска; разберемся, как отразить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в графике отпусков; напомним, кто утверждает график отпусков; поясним, в какой срок нужно утвердить график отпусков вновь созданным организациям; рассмотрим, как заполнить гриф утверждения в графике отпусков; расскажем, нужно ли утверждать график отпусков приказом; Подробнее…

Программа видеосеминара:
1. «Основания для предоставления отпуска без сохранения заработной платы»
2. «Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы разным категориям работников»
3. «Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы»
4. «Оформление отпуска без сохранения заработной платы»
5. «Отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением»
6. «Отпуск без сохранения заработной платы: риски и ответственность»
7. «Отпуск без сохранения заработной платы: судебная практика»

Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:
• специалистам по кадрам;
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
• бухгалтерам по расчету зарплаты.

Видеосеминар поможет Вам:

• разобраться, в каких случаях следует обязательно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику – мы расскажем, по каким личным и семейным обстоятельствам нужно обязательно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику; выясним, когда не обязательно предоставлять отпуск без сохранения зарплаты; Подробнее…

Программа видеосеминара:
1. «Направляем сотрудника в командировку и получаем… отказ»
2. «Определяем срок командировки»
3. «Разбираемся с проездными документами»
4. «Транспорт в командировке: используем такси, аренду, каршеринг, личный автомобиль»
5. «Форс-мажор в командировке»
6. «Учитываем расходы»
7. «Обзор разъяснений министерств и ведомств по вопросам, связанным с командировками»

Тема предназначена специалистам коммерческих организаций, вне зависимости от режима налогообложения:
• бухгалтерам по расчетам с персоналом;
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой;
• специалистам кадровых служб.

Видеосеминар поможет Вам:

• узнать алгоритм действий в случае, если работник отказался от командировки — мы расскажем, кто может отказаться от командировки; объясним, можно ли применить дисциплинарное взыскание за отказ от командировки; выясним тонкости оформления отказа от командировки; расскажем, нужно ли включать в трудовой договор условие о командировках;
• правильно определить срок командировки – мы разберем порядок расчета срока командировки; расскажем, как оплачивается день выезда в командировку, если сотрудник отработал рабочий день полностью, а вечером отбывает в командировку; выясним, как подтвердить срок командировки, если отсутствуют проездные документы;
• корректно подтвердить расходы на проездные документы — мы расскажем, какими документами можно подтвердить расходы, если работник потерял проездные документы; выясним, как взыскать стоимость билета с работника в случае опоздания на самолет по вине работника; расскажем, как возместить работнику расходы на сервисный сбор за обмен билетов в командировке; Подробнее…