В современном мире цифровизация государственных услуг становится важным шагом к упрощению взаимодействия граждан с государственными органами. Один из ярких примеров этого — возможность получения услуг Росреестра через портал Госуслуг. Это решение не только экономит время, но и делает процесс более прозрачным и удобным для пользователей.
Что такое целевое использование земельного участка и какие меры могут быть приняты в отношении лица, нарушившего правила целевого использования земельного участка? Поможем разобраться!
Каждый земельный участок отнесен к определенной категории земель и имеет вид разрешенного использования (ВРИ), которые определяют условия его использования, возможность застройки и т.п. (правовой режим).
В последние годы в стране активно развивается индивидуальное жилищное строительство, что делает проект Росреестра «Земля для стройки» особенно актуальным. Этот проект направлен на упрощение доступа к земельным участкам для строительства, что должно содействовать развитию строительной отрасли и улучшению жилищных условий граждан.
Если собственник объекта недвижимости, заказав выписку из Единого государственного реестра недвижимости, обнаружил, что в ней указаны сведения об обременении в виде аренды, то ему, как и арендатору объекта недвижимости, необходимо знать, что прекращение записи о государственной регистрации договора аренды, зарегистрированного в Едином государственном реестре недвижимости, в том числе по причине истечения срока действия договора без предоставления необходимых заявлений и документов действующим законодательством не предусмотрено.
Вопрос: Приказом утвержден график периодического медосмотра работников. Все ознакомлены под роспись. Выдано направление в ЦРБ. Работник не прошел медосмотр без уважительной причины. Его отстранили от работы до момента прохождения. На сегодня договор с ЦРБ расторгнут. Должен ли работодатель возмещать ему расходы на медосмотр?
Ответ: Должен, поскольку обязательные медицинские осмотры должны проводиться за счет работодателя. В описанной ситуации работодатель вправе не оплачивать работнику отстранение от работы в связи с непрохождением обязательного медицинского осмотра.
Вопрос: Работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера, обратился с просьбой предоставить ему отпуск для сопровождения ребенка, поступающего на обучение. Работодатель отказал, мотивируя это тем, что работнику следовало заявить об этом в прошлом году при составлении графика отпусков. Правомерно ли это?
Ответ: Отказ работодателя в описанной ситуации является неправомерным и влечет за собой административную ответственность за нарушение требований трудового законодательства.
Описание: Ведомство считает, что участник должен декларировать в заявке только одну страну происхождения товара, хотя у ФАС и судов иное мнение.
Основной документ: Информационное письмо Минфина России от 13.03.2025 N 24-03-09/24756
Описание: Банк не исполнил судебный приказ о взыскании с компании-клиента долга по зарплате, поскольку это юрлицо отнесли к высокому уровню риска совершения подозрительных операций. Дело дошло до Верховного суда, который не согласился с таким подходом.
Основной документ: Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 05.02.2025 N 87-КАД24-2-К2
Описание: Ведомство подтвердило принцип исчисления сроков, например, для оформления трудового договора или выдачи связанных с работой документов.
Основной документ: Письмо Роструда от 23.01.2025 N ПГ/28880-6-1
Описание: Минфин в обзоре обобщил опыт декларационных кампаний 2024 – 2025 гг. Документ пригодится тем, кто представляет справки в 2025 г. в том числе при назначении на должности.
Основной документ: «Обзор типичных ошибок, допускаемых при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (утв. Минфином России)
185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Володарского, 40, 3-й этаж
Телефон: (814-2) 57-00-11 (многоканальный)
Email: data@onego.ru
