КонсультантПлюс

(8142) 57-00-11

многоканальный

заказать звонок

Новости

Интересные материалы для специалиста по кадрам

Вопрос: Работодатель в начале декабря текущего года составляет график отпусков на следующий календарный год. Работница, имеющая двух детей в возрасте 17 лет и одного ребенка в возрасте 10 лет, на основании ст. 262.2 ТК РФ обратилась с просьбой предоставить ей отпуск в августе. Правомерно ли работодатель отказал, сославшись на то, что старшим детям в июне исполняется 18 лет, и предложил выбрать время начала отпуска до достижения детьми указанного возраста?

Читать далее…

Интересные материалы для специалиста по охране труда

Вопрос: По каким программам необходимо обучить работника, который проводит вводный инструктаж по охране труда? Достаточно ли ему обучения по программам А и Б по Постановлению N 2464?

Ответ: Лица, проводящие инструктажи по охране труда проходят обучение по программе, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил N 2464, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится инструктаж по охране труда.

Читать далее…

Проверки ГИТ-2025

Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар «Проверки ГИТ-2025»

Лектор подробно расскажет об изменениях в порядке проведения проверок работодателей трудовыми инспекторами и органами прокуратуры. Вы узнаете о нововведениях в части индикаторов риска и профилактики нарушений трудового законодательства, а также о работе межведомственных комиссий по борьбе с задолженностью по зарплате и о «черном списке работодателей».

Смотреть видеосеминар

Читать далее…

ФАС: документы о совместимости расходников не нужно требовать в заявке на участие в госзакупке

Описание: ФАС дала пояснения по требованиям к содержанию и составу заявки на участие в закупке по Закону N 44-ФЗ.

Основной документ: Письмо ФАС России от 29.05.2025 N ГР/48883/25

Благодаря материалу можно узнать:

  • в извещении не следует устанавливать требование к участникам предоставлять информацию или документы, которые подтверждают совместимость расходников с техникой заказчика. Это ограничивает число потенциальных участников закупки и противоречит Закону N 44-ФЗ.

Читать далее…

Система для обработки обезличенных персональных данных: утверждены правила проверки пользователей

Описание: Чтобы получить доступ к системе, в которой разрешат обрабатывать составы обезличенных сведений, юрлицу нужно пройти проверку на соответствие ряду требований. Ее проведет Минцифры по запросу компании. Правила заработают с 1 сентября 2025 г.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 22.05.2025 N 702

Благодаря материалу можно узнать:

  • в запросе нужно указать среди прочего ИНН, полное наименование, ОГРН, а также сведения об исполнительных органах. К запросу потребуется приложить информацию и документы в подтверждение того, что компанию контролирует, например, россиянин без другого гражданства. В списке приложений есть и другие составляющие;
  • если будет техвозможность, запрос надо подать через Госуслуги. В этом случае документ нужно подписать, например, квалифицированной ЭП юрлица. Способы подачи бумажного экземпляра – лично или по почте;
  • Минцифры проверит компанию в течение 15 рабочих дней с даты получения запроса. Не позже года со дня, когда Минцифры направит уведомление о положительном результате проверки, юрлицо должно подать новый запрос. Если этого не сделать, доступ к системе приостановят.

Читать далее…

Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: Минтруд обновил рекомендации

Описание: Методические рекомендации содержат перечень работ для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ, и перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758

Благодаря материалу можно узнать:

  • работодатели могут содействовать трудоустройству несовершеннолетних родственников своих сотрудников. При этом такие кандидаты должны соответствовать требованиям вакансий и успешно проходить процедуры отбора. Кроме того, нужно учитывать ограничения по совместной деятельности родственников в ряде организаций;
  • важно разъяснять родителям особенности трудового законодательства, которые касаются несовершеннолетних, информировать их о мерах соцподдержки и гарантиях для работников;
  • добавили раздел об информационной безопасности несовершеннолетних. Советуют, в частности, установить четкие правила работы с соцсетями и коммуникационными платформами. Это нужно для минимизации рисков негативного влияния на имидж компании и психическое здоровье подростков;
  • перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала теперь состоит из 90 позиций. В предыдущем списке их было 59. Добавили, например, помощника эколога, рабочего земельного хозяйства и уборщика служебных помещений.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего

Читать далее…

Субсидии на иные цели: Минфин разъяснил нюансы возмещения расходов

Описание: Ведомство рассмотрело вопрос о направлении бюджетным учреждением средств субсидии на иные цели и средств ОМС на возмещение расходов, произведенных за счет средств от приносящей доход деятельности и субсидии на госзадание.

Основной документ: Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 02-02-08/42383

Читать далее…

    Заполните форму





    «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

      «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

        «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

          «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

            Заказать счет на журнал "Главная Книга"

            «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

              Заказать материалы "Полезная подборка"



              ДаНет

              «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

                Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс

                «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».

                  «Я подтверждаю, что ознакомился(-лась) с положениями документа Политика конфиденциальности персональных данных и выражаю свое добровольное и полное согласие на обработку моих персональных данных оператором/субъектом, указанным в документе, в целях исполнения обязательств по предоставлению услуг/осуществления взаимодействия, указанных в данном документе, включая сбор, хранение, использование и передачу третьим лицам исключительно в рамках указанного документа и применимого законодательства Российской Федерации».